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开滦党建书写新篇章

2019/05/14 来源:永州信息港

导读

开滦党建:书写新篇章2012年,开滦集团党委紧密围绕企业转型发展的中心任务,充分发挥党组织和党员的三个作用,以改革创新精神全面推进党建工

开滦党建:书写新篇章

2012年,开滦集团党委紧密围绕企业转型发展的中心任务,充分发挥党组织和党员的三个作用,以改革创新精神全面推进党建工作,为处于严峻形势下的转型发展工作提供强有力的保障。

    回望2012,开滦集团党建工作喜讯不断:开滦集团党委被省委和省政府国资委党委命名为创先争优先进基层党组织,24个基层党组织和49名党员受到上级党组织表彰;开滦集团入选全国企业文化建设十大典范组织,获评河北省企业文化示范单位、唐山市创城工作先进单位;对外宣传稿件数量同比增长3倍,在省级以上媒体发稿量首次突破1000篇,在中央级媒体发稿量首次突破100篇

    2012年,在企业发展的攻坚阶段,开滦集团党建工作合着转型发展的旋律,奏响了嘹亮的强音。

    这一年,创先争优活动不断深化,活动载体不断丰富。

    进入2012年3月,销售分公司钱家营销售部经理李海泉更加忙碌了。由于煤炭库存达到高位,身为党员的李海泉每天盯在现场,组织协调煤炭发运工作。在李海泉的带领下,钱家营销售部全体员工克服磅房改造等带来的影响,全力组织煤炭发运,遏制煤炭库存快速上升的势头,保持了产销平衡。

    2012年2月,为将创先争优活动推向深入,开滦集团党委在各级党组织和全体党员中开展以提升党性修养、提升岗位技能,促进扭亏增盈、促进和谐稳定为主题的双提双促实践活动。活动中,大批党员像李海泉一样,以兢兢业业的工作态度和忘我的工作精神投身本职工作中。

    2012年,开滦集团党委紧密围绕转型发展中的重点工作,通过开展双提双促、对标先进、承诺践诺、创建党员先锋岗等主题实践活动,调动党组织与党员的积极性,促使其在扭亏增盈、安全生产、和谐稳定等工作中发挥重要作用。对标先进、承诺践诺、双提双促等做法得到中央和河北省委的充分肯定。

    这一年,党员学习力持续提升。

    2012年,面对扭亏增盈的艰巨任务,开滦集团党委提出,把加强各级领导班子建设和人才队伍建设作为落实全年任务目标的关键。

    2012年初春,一场讲座拉开了2012年开滦集团高级管理人员培训活动的大幕。

    2012年3月14日,开滦集团高级管理人员培训班开班仪式暨专题讲座在开滦宾馆会议厅举行。开滦集团在家的党政班子成员、全体在职高级管理人员和部分科级管理人员代表共计1100余人参加了开班仪式暨专题讲座。

    此次培训以加强学习型党组织建设,加快企业转型发展为主题,受邀的国务院国资委、中央党校、国家行政学院等高层次专家和领导,围绕防范企业法律风险、加强企业精细化管理等10个主题,对当前宏观经济形势、企业管理理论以及开滦集团转型发展面临的形势任务和工作重点进行专题讲座。

    2012年,开滦集团上下形成了一股浓厚的学习氛围。围绕学习型党组织建设,各级党组织依托党员学习室、创新工作室等平台,在党员干部和广大员工群众中广泛组织开展了学习、创新、实践主题活动和党员素质提升工程,共刊发学习心得263篇,提合理化建议432条,立项攻关144项,举办各类培训1834场次。

    这一年,党建理论研究和企业文化建设双双结出硕果。

    2012年5月21日,全国创先争优活动理论研讨会在北京召开,开滦集团党委书记、董事长张文学作为河北省企业界代表参加会议。他撰写的理论文章《深入开展创先争优活动,促进国有企业转型发展》入选此次研讨会。

    此后,开滦集团的两篇重要党建理论文章相继被有影响力的杂志和报刊刊载。

    2012年8月,中组部《党建研究》杂志2012年第8期专题专论栏目刊发开滦集团党委书记张文学撰写的《创先争优促进国有企业转型发展》。12月14日,《人民》理论专版刊发张文学的署名文章《以党建实效推进国企改革发展》。

    2012年,开滦集团党委向全国党建研究会、河北省党建研究会、河北省国资委报送党建课题及论文39篇,有14篇论文获奖。其中,张文学撰写的《创先争优活动与国有企业转型发展》理论成果,获全省特等奖,入选全国论文集。5月底,张文学作为企业理论文章作者代表在全省创先争优理论研讨会上作重点发言。

    2012年11月底,当北方大地笼罩在寒冬之中时,一则好消息从温暖如春的珠海传来。

    在2012年11月24日至26日召开的中外企业文化峰会上,开滦集团获得2012年度企业文化建设十大典范组织称号,东欢坨矿业公司、林西矿业公司、林南仓矿业公司、蔚州公司单侯矿等单位被评为2012年度企业文化建设单位。

    2012年,围绕企业主体文化、安全文化、特色文化等三方面内容,开滦集团提升管理水平,挖掘自身优势,突出自身特色,将企业文化建设推向深入。

    2012年,蔚州公司崔家寨矿、单侯矿等多个单位被评为全国煤炭系统文明煤矿;林南仓矿业公司被评为全国安全文化建设示范企业;开滦国家矿山公园、中润公司被评为全国煤炭系统文明单位对开滦集团文化建设工作来说,这一年又是一个丰收年。

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